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| 2008年度(平成20年度)新卒採用情報 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 募集学科 |
学部学科不問。資格不問。 |
| 募集職種 |
●金型開発・設計技術職(金型構造開発・設計、3Dモデリング)
2次元、3次元CADによる金型設計業務。お客様との折衝(金型構造の提案、コスト低減提案)も設計者の業務内容に含まれます。
3Dモデリングではお客様から受け取ったデータや図面を詳細な3次元モデルにします。単に3次元モデル化するのではなく、後工程へデータを渡すための重要な数値化作業です。
また、当社では採用直後の開発設計部門への配属は行いません。まずは、製作部門での金型製作を2〜3年を目安に経験して頂きます。
〜3D−CADによる金型開発・設計に興味のある学生の皆さんは、是非一度工場見学へおこしください。〜
●精密金型加工技術職,CAM技術職
工作機械のオペレーションは高度な加工知識や材料知識等が要求されます。要求された精度とスピード(工程)で加工が行えるようにするのはもちろんのこと、より早く、より精度良く加工を行うための工夫は工作機械オペレーターの重要な仕事の一つです。
CAMオペレーターは工作機械を制御するためのNCデータ・プログラミングを担当します。マシニングセンターに代表されるNC工作機械はNCデータ無くしては動きません。効率の良い加工方法を検討し工作機械オペレーターをバックアップするのもCAMオペレーターです。
●仕上げ・組み立て技能職
金型製作の最終工程です。「組立」といっても決められた部品を組み込む様な単純作業ではなく、各種工作機械を使用して微調整加工も行いながら、金型を組み立てる仕事です。数値で表すことの出来ない微妙な組み立て調整は技能者の「技」に支えられています。また、「磨き」と呼ばれる鏡面仕上げ作業に代表される仕上げ工程は、自動化が難しい部分であり個人技能が発揮される仕事の一つです。
各職種とも、実績や能力により営業部門でのお客様との折衝や見積り、製作部門での工程管理や生産管理等へ携わっていただきます。
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| 選考方法 |
適性試験、面接 |
| 給与 |
初任給
(2007年実績) |
大学卒/210,000円
短大・専門学校卒/183,000円
高校卒/172,000円 |
諸手当/役付・家族・通勤・時間外
昇給/年1回、賞与/年2回 |
休日・休暇 |
年間休日数117日(2008年度)、年末年始、夏季
週休2日制(当社カレンダーによる)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00 |
| 福利厚生 |
雇用・労災・健康・厚生・退職金共済・厚生年金基金、各種社会保険
退職金制度、金型組合保養施設、当社所有保養所 |
| 勤務場所 |
千葉工場/最寄り駅より送迎バス有り(新京成線五香駅、東武野田線六実駅)
茨城工場/送迎バス無し。自力通勤可能であること。 |
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